河南省人力资源和社会保障厅主管  省行政管理科学研究所主办

国际标准刊号:ISSN 1003-1073  国内统一刊号:CN 41-1372/D


国家新闻出版总署登记备案期刊
中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊
中国学术期刊综合评价数据库收录期刊
国家正规网络数据库全文收录期刊
站内搜索
要闻更多>>
稿件录用公告
编号:D2024424201546(范慧玲) 正在审核中
编号:D202442419497(苏政学) 正在审核中
编号:D2024424194846(苏政学) 正在审核中
编号:D202442403226(刘婷婷) 正在审核中
编号:D2024423225233(程超) 正在审核中
编号:D2024423225021(程超) 正在审核中
编号:D2024423165949(沈永琪) 正在审核中
编号:D202442314725(赵欣) 正在审核中
编号:D2024423123256(向若怡) 正在审核中
编号:D202442385926(曹策) 正在审核中
稿件查询
  • 文章编号:


《人才资源开发》简介


《人才资源开发》杂志是经国家广播电视总局批准,由河南省人力资源和社会保障厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的人力资源类专业学术理论期刊(河南省一级期刊)。国际标准刊号:ISSN 1003-1073,国内统一刊号:CN 41-1372/D,邮发代号:36-177。主要栏目设置:1.人力资源:理论探讨、人才管理、人才培训;2.才苑广角:领导艺术、用人之道、才智人生;3.企业活力:人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、员工培训;4.社会保障:退休保障、养老保障;5.就业创业:企业管理、职业能力、公共服务等。

《人才资源开发》杂志以学术研究为基础,集专业性、学术性、实用性、新颖性、前沿性和权威性于一体,涵盖人力资源、文化传媒、社会科学、人文地理、经济科技、教育艺术等多方面内容。本刊系中国知识资源总库全文收录期刊,中国人民大学书报资料中心全文收录期刊,中文科技期刊数据库全文收录期刊。在本刊发表的论文可在职称评定、晋升考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。欢迎社会各界,各类大中专院校、成人高校、职业院校、技校及全国中小学、幼教等战线的科研工作者、师生,以及行政和党群部门工作人员等踊跃投稿。

《人才资源开发》杂志投稿须知:

1.作者投稿要求:观点新颖,主题明确,层次清楚,数据准确,语言简练,体现科学性、可读性和创新性。字数以3000-10000字符(2版以上)为宜。作者署名人数一般不超过3人。第一作者须附简介(含姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、学历、职称、研究方向、地址、邮编、邮箱、电话等),其他作者附单位、地址和邮编。来稿用 word 格式排版,图表等务必准确、清晰、规范。

2.文章学术规范:作者要遵守学术规范、坚守学术诚信维护学术尊严,自觉抵制学术不端行为。所投稿件请保证文章版权的独立性,无抄袭、署名排序无争议、文责自负,请勿一稿多投。基金资助:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章,请注明基金项目名称及编号。本刊编辑部有权对录用稿件进行适当的编校处理,刊物出刊后赠当期杂志一册。

3.投稿注意事项:请在网站首页点击“在线投稿”,务必逐项填写,上传word文档;如果题目较长,在填写“文章题目”项时务必精简到15字以内(系统要求)。投稿后,请在网站首页右上角查询核实,看到名字和编号即为投稿成功;看不到则为投稿失败。请检查填写题目字数和文章格式(要求word文档)后重投。如遇技术问题,请联系在线Q

本刊京华期刊网投稿网站网址如下:


http://www.cnkiksfb.com/products.asp?id=5237


http://www.cnkiksfb.com/products.asp?id=5238




公立医院劳务派遣用工中存在的风险与防范对策王亚辉 浅谈交通系统基层事业单位编外用工中存在的问题及解决对策马雪 推行医保智能监控系统 构建和谐医保患关系吴海虹 公共部门绩效沟通中存在的问题及解决对策赵瑛 新形势下校园招聘策略探究——以航天研究所为例闫永亮 王慧 钱丽 王炯 高校基层党务工作者队伍建设初探张婷钰 王一宁 我所理解的幸福萱齐 新时期背景下“双一流”高校师资队伍建设探究施文斌 创新驱动发展战略下高校人力资源管理对策探究陈妙娜 浅谈高校编外人员管理徐霞飞 高职院校工匠精神培育的路径分析闫西木 关于高校汉语言文学专业人才培养目标定位的思考赵美慧 技工院校高技能人才培训质量评价机制探究黄清锋 洪珊 蒋文彬 基于人才盘点的西北油田人才队伍建设机制探究朱荀 国有监理企业转型过程中人才队伍建设的措施探讨赵海燕

1.请直接在本站在线投稿,编辑部免费审核(请您投稿时准确填写您的联系方式,以便稿件处理、修改、录用和杂志出刊后及时与您联系) (如需代笔请联系编辑)。

2.不违反宪法和法律,不损害公共利益。

3.是作者独立取得的原创性、学术研究成果,不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利;所有来稿必须通过检测,文字复制比必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误。

4.初审周期为1-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱收阅我们的初审回复,或直接在线输入文章编号查询录用状态;加急稿件,可以直接加QQ与在线编辑沟通,以便于以最快速度安排;若20天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。

5.按邮件通知或查稿回复要求办理相关手续后,稿件将进入程序;

6.未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过。

7.格式要求:

1)标题:请用小三黑体,标题应鲜明,一般不超过20个字,不使用外文缩写词。

2)作者姓名及单位信息:请用小四楷体,要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。示例: 张三 (南京大学 经济学院,江苏 南京 210093

3)摘要(中文)请用五号楷体,摘要文字控制在250字内,重点包括研究目的、方法、结果和结论,结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写

4)关键词:请用五号楷体,要求不少于3个,不超过5个。

5)正文:请用五号宋体,不得少于2000字。一般来说,2000字以下的文章,很难说清问题,不能保证学术质量,因此,2000字以下的文章本刊恕不受理。

6)参考文献:请用五号仿宋。执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》,示例:

[参考文献]

1]滕大春.美国教育史[M.北京:人民教育出版社,2014.

2]陈桂生.教育学的迷惘与迷惘的教育学[J.华东师范大学学报(教育科学版),20133.

3]陶仁骥.密码学与数学[J.自然杂志,201477):527.

4]蒋有绪,郭泉水,马娟等.中国森林群落分类及其群落学特征[M.北京:科学出版社,2016.  

5](美)约翰?杜威.民主主义教育[M.王承绪译.北京:人民教育出版社,201110.

6]潘懋元.开展高等教育理论的研究[N.光明日报,2008-12-07.

8.作者简介及联系方式:作者简介一般不超过100字,联系方式请写明详细的通信地址、邮编、常用电话及电子邮箱。

(以下为审稿通过后和编辑对接号)

文编:180*****

景编:946*****

阿编:293*****

詹编:226*****

佟编:257*****

陈编:294*****

王编:133*****

常编:181*****

投稿说明:

1.网站点击在线投稿,逐项填写上传word文档;

2.题目超15字者填写文章题目”时须精简到15字以内;

3.投稿后在网站首页右上角看到编号、名字方为成功;

4.稿件初审时间30个工作日,请注意信息公布和邮件通知;超过30天没审者可重新投稿;

5.发表程序:初审录用→联系编辑→支付版费→核对信息→发录用通知→等收刊物

6.切勿重复投稿,严谨一稿向多家不同刊物投稿。

版权信息
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国际刊号:ISSN 1003-1073
国内刊号:CN 41-1372/D
邮发代号:36-177
期刊图片

杂志首页杂志简介在线投稿稿件查询联系我们